Les femmes qui visent le respect doivent s'habiller, agir et se comporter comme cela. Les managers et les collègues défient le respect, mais les informations prouvées ici montrent que l'ambition en vaut la peine.
La direction et les collègues aiment pousser vos boutons. Du début à la fin, le passage de 9 à 5 est difficile à manœuvrer. Des collègues jaloux, des gestionnaires à tête brûlée et des clients difficiles sont des personnalités qui rendent toute femme folle.
Pourtant, la meilleure chose à faire est de le garder calme, cool et collectif. Vous pouvez également gagner le respect au travail. Nous avons rassemblé de précieux conseils pour transformer votre personne ayant une mauvaise réputation au travail en un candidat digne d'un employé du mois.
1) Habillez-vous pour réussir
Le respect commence par le code vestimentaire. Habillez-vous comme vous vous attendez à être traité. Éliminez les vêtements trop serrés et transparents. Éliminez les jupes courtes, les duc marguerites, les tongs, les robes et jeans décolletés et les sandales.
Allez-vous travailler ou trouvez-vous une date? Les jeans, les t-shirts et les baskets envoient également un mauvais message. Il représente la paresse et le désintérêt. C'est génial pour les vendredis décontractés, mais pas les jours de semaine. Impressionnez vos collègues et vos patrons avec des chemises boutonnées, des jupes jusqu'aux genoux, des pantalons habillés et des chaussures habillées.
2) Organisation
Les premières impressions continuent avec l'organisation. Un espace de travail propre met l'accent sur la partie active et travailleuse de vous. Ces gens gagnent le respect d'être soignés et rassemblés. Naturellement, des personnalités en désordre auront du mal avec ce concept.
Les bureaux en désordre montrent la négligence; les entreprises froncent les sourcils en raison de l'image de marque. N'ayez pas peur; les gens en désordre peuvent vaincre ce hoquet. Il suffit de mettre davantage l'accent sur la destination des objets courants comme les stylos, le papier et les trombones.
Concentrez-vous sur le placement du stylo (par exemple) dans le porte-stylo. Ne visez pas le prix «Neat Freak»; viser la propreté. Mémorisez et comprenez où tout doit aller.
3) Venez correct
Il est temps de gagner le respect. L'intelligence, les expériences de vie, le leadership, les compétences en travail d'équipe et les compétences en résolution de problèmes intégrées aux tâches quotidiennes sont la bonne façon de gagner le respect.
Plus précisément, faites le travail comme indiqué et respectez vos collègues et la direction (même si le respect n'est pas réciproque). Cependant, beaucoup ne fonctionnent pas correctement. Un «travail» incorrect comprend le fait de dormir pour des promotions et / ou de trouver un collègue pour faire le travail pour vous.
La nouvelle circule sur le lieu de travail. Peu importe l'accomplissement, personne ne vous verra pour la personne que vous visez à devenir. L'attitude a un poids égal à la performance au travail.
Un fanfaron, un pantalon chic, une personne autoritaire et une confiance excessive ne gagneront pas le respect de leurs collègues ou de la direction. Pourtant, permettre le manque de respect perd également le respect. Les collègues et la direction profitent d'une nature calme, amicale et agréable.
Les respectés sont affirmés, mais respectueux. Ces personnes expriment leur opinion et embrassent le mot «non». Avec un ton serein et un contact visuel, leur voix et leur langage corporel rayonnent de confiance. De même, l'assertif doit prendre la critique et les conséquences au lieu de blâmer les autres
4) Suivez la ligne
Le respect, c'est l'équilibre. Apprenez à vous affirmer et à vous taire. Écoutez le temps pour le travail d'équipe et le temps pour le travail indépendant. Une bonne idée est d'observer. Utilisez les yeux et les oreilles pour déterminer la ligne à exprimer. Gardez vos émotions sous contrôle pendant le travail.
Le solde provient des réseaux sociaux et des comptes de messagerie professionnels et personnels. Le comportement sur les réseaux sociaux et les comptes de messagerie professionnels diffère des comptes personnels. Avec des comptes professionnels, ne postez ni n'envoyez rien que le patron n'aimerait pas.
Pour éviter le problème, envisagez d'ouvrir des comptes personnels et professionnels et faites des séparations distinctes sur les deux (nom de l'entreprise, en disant l'expression «compte professionnel» dans la description, etc.). Une deuxième idée est de rendre publics les comptes personnels et les comptes professionnels.
5) Éliminer les situations menaçant l'emploi
Tout en s'ajustant à «venir correctement» et «remorquer la ligne», éliminer les situations perdantes-perdantes. Ces situations vous mettront fin et ruineront les relations de travail. Dormir, mentionné plus haut dans l'article, est une situation perdante.
Les discussions de problèmes personnels avec des collègues et des gestionnaires ne sont jamais une bonne idée. Gardez ces problèmes à la maison. Les autres situations perdantes sont les commérages de bureau, les disputes, les retards et les crises de colère. Dernièrement, les publications sur les médias sociaux coûtent leur travail aux employés, ce qui constitue une situation perdante. Par conséquent, réfléchissez avant de poster.
6) Maintenir le professionnalisme lors des soirées d'affaires
Il ne s'agit pas de voyages d'affaires ou d'événements de réseautage. Le professionnalisme est obligatoire car le cadre est défini; c'est un événement professionnel. Les fêtes de bureau sont différentes - et délicates. Le rassemblement est loin de l'établissement. C'est une fête, mais l'entreprise parraine l'événement.
S'agit-il d'un événement professionnel ou personnel? L'anniversaire d'un patron / collègue de travail, les célébrations de l'entreprise et les fêtes d'adieu ne donnent pas aux professionnels une excuse pour apporter une attitude «à la maison» au travail. Par conséquent, maintenez votre professionnalisme lors des fêtes de bureau. Bien qu'il soit tentant de se laisser aller, les mauvais comportements lors des fêtes de bureau entraînent des réécritures, des suspensions, des bonus perdus et / ou une résiliation. En outre, le comportement ivre, les commentaires inappropriés et l'impolitesse semblent mauvais.
Le succès respire le respect de la tête aux pieds.Ces femmes sont courtoises au travail et refusent d'être paillasson; les collègues et les gestionnaires le reconnaissent. Ils équilibrent affirmation et silence parce qu'ils écoutent avant de réagir. Vous pouvez également; arrêtez de rêver de respect et visez-le.
Est-il difficile de gagner le respect dans votre travail? Mentionnez les épreuves et les tribulations ci-dessous. Commençons une discussion et aidons-nous mutuellement à prospérer en tant que groupe de soutien collectif. En outre, mettez cette page en signet pour la conserver en toute sécurité et partagez ces informations avec d'autres sur tous les réseaux sociaux.
