Êtes-vous fraîchement sorti de l'université ou cherchez-vous un changement de carrière sans expérience dans ce domaine particulier? Ces stratégies vous aideront à décrocher l'emploi de vos rêves.
Vous n'avez peut-être pas encore les compétences, mais si vous approchez le processus de candidature de manière logique, vous pouvez mettre votre meilleur pied en avant et augmenter vos chances de travailler dans le domaine souhaité. Voici 8 stratégies pour trouver un emploi sans expérience qui vous mènera là où vous voulez être. Avec beaucoup de courage et de patience, vous pouvez atteindre votre objectif.
Vous devez d'abord vous engager. Établissez un plan pour vous y rendre dans un certain délai. Arrêtez de vous douter et pensez positivement à votre recherche d'emploi. Vous devriez profiter de chaque partie du processus. Surtout, ne vous prenez pas trop au sérieux, nous devons tous apprendre pour grandir.
1. Stagiaire pour l'expérience
Que diriez-vous de travailler gratuitement ou peu? Beaucoup de gens, y compris le vôtre, ont décroché leur emploi de rêve en commençant comme stagiaire. Je lançais des hamburgers et des frites, j'allais à l'école et je remplissais des papiers en tant que stagiaire.
Si vous montrez à quelqu'un que vous êtes fiable, offrez votre aide partout où vous en avez besoin et faites vraiment de votre mieux, votre stage peut vous décrocher un excellent travail dans cette entreprise ou une excellente référence qui vous décrochera un excellent travail dans une autre entreprise. Il s'agit de savoir ce que vous ne savez pas et d'être patient.
Même à la fin de la vingtaine, je suis toujours en stage pour acquérir de l'expérience dans de nouveaux domaines. Ne vous sentez pas trop bon pour faire un stage, je connais un gars qui a récemment déménagé à travers le pays pour un stage, c'est devenu à temps plein et il vient d'acheter une maison. Heureusement, les stages ne sont généralement pas à temps plein, vous pouvez donc travailler à un autre emploi qui paie.
Si vous êtes encore à l’école, utilisez-le à votre avantage et parlez à votre département ou au centre de services de carrière des programmes de stages auxquels ils sont connectés. Si vous n’êtes pas à l’école, pensez à vous inscrire à une classe de collège communautaire et voyez si vous pouvez avoir accès à un stage.
2. La recherche et la formation sont très importantes
Comme je l’ai dit, il est important de savoir ce que vous ne savez pas déjà. Nous devons être à la fois réalistes et optimistes. Un écrivain ne peut pas simplement écrire de son cœur, il doit appliquer une structure et utiliser son cerveau analytique. Ils doivent également utiliser leur cœur, leur passion, pour alimenter leur écriture.
De même, dans votre recherche d'emploi, vous devez trouver quelque chose qui vous inspire. Trouvez quelque chose que vous rechercherez à tout prix parce que vous en avez envie. Vous devez être excité à ce sujet, vous savez?
Vient maintenant la question, de quel type de formation ai-je besoin? Combien dois-je y investir? Je suggère des livres pour commencer. Ils peuvent vous donner une meilleure idée de la nature de l'industrie qui vous intéresse.
Des livres sur votre industrie ou votre travail spécifique peuvent vraiment vous aider à vous préparer à ce à quoi vous attendre et vous donner la langue à parler afin que l'éducation que vous avez reçue concernant votre poste puisse être remarquée. Chaque travail, c'est comme apprendre une toute nouvelle langue. Nous devons juste nous y plonger jusqu'à ce que nous le devenions et que nous ne nous sentions plus comme un homme étrange.
Selon le poste que vous envisagez, vous pourriez avoir besoin d'une formation approfondie et peut-être d'une certification. Faites vos recherches pour savoir si vous avez besoin d'une certification pour faire le travail que vous souhaitez. Les professeurs de yoga, comme moi, ne peuvent même pas penser à trouver un emploi avant d'être certifiés.
Ne vous découragez pas quant à la possibilité d’obtenir plus de formation. Considérez chaque étape du processus comme une entreprise passionnante, rappelez-vous, nous voulons profiter de la balade. Vous ne voudriez pas envoyer un pompier dans un bâtiment en feu sans une formation appropriée, mais vous pouvez former une personne sur la façon de se comporter dans cette situation au fil du temps, non?
Si quelqu'un d'autre peut l'apprendre, il y a de fortes chances que vous le puissiez aussi. Outre les restrictions mineures telles que les personnes qui ne peuvent pas entendre certaines fréquences interdites aux avions volants, il y a peu de restrictions sur ce que vous pouvez apprendre à faire. Habituellement, nous ne sommes limités que dans nos esprits. La peur est paralysante et il est important de voir à quel point la peur joue un rôle dans votre vie pour voir si elle vous retient inutilement.
Lorsque vous définissez votre calendrier d'obtention de votre nouvel emploi, gardez à l'esprit le temps qu'il faudra pour obtenir la formation que vous pensez nécessaire. Si le travail ne nécessite pas de certification, montez par le bas.
L'un des membres de ma famille a commencé dans une entreprise très prestigieuse en tant que courrier de tri temporaire et a gravi les échelons jusqu'à un rôle très important, puis a quitté pour s'associer dans une entreprise privée. Rappelez-vous, même si le salaire est risible au départ, c'est souvent mieux que rien. L'attitude fait tout.
3. Utiliser des sociétés de recrutement pour trouver des emplois
En parlant de postes temporaires, une des choses que je n'ai pas apprises au collège était de savoir comment utiliser les cabinets de recrutement pour trouver un emploi. Envoyez votre CV à 10-12 recruteurs. Ces personnes sont motivées pour vous trouver un emploi. Ils ne vous facturent pas; ils facturent à l'entreprise des frais de placement.
Souvent, vous pouvez trouver un poste temporaire pour protéger l'entreprise contre les demandes de chômage si la personne ne travaille pas dans les 90 premiers jours environ.
C’est une bonne idée de faire parvenir votre curriculum vitae à autant de recruteurs que possible afin d’augmenter vos chances d’obtenir un emploi.Soyez clair avec le type de travail que vous voulez et le type de travail que vous ne voulez pas. Cela les aidera à trouver celui que vous recherchez.
Une autre bonne raison de faire appel à des recruteurs est qu’ils ont accès à des emplois dont vous n’entendez pas parler et auxquels vous n’avez probablement jamais pensé. Il existe de nombreuses opportunités uniques qui ne sont pas affichées sur la plupart des sites Web.
J'ai vu beaucoup de gens obtenir des emplois grâce à des recruteurs pour lesquels ils ont fait une carrière entièrement nouvelle. Certains de mes amis ont rencontré leur futur conjoint à ces emplois et les ont mariés. Ça marche mesdames!
4. Ce que vous devez apporter
Vous devriez toujours avoir un stylo. J'ai vu des managers refuser des gens pour ne pas avoir apporté de stylo. Deuxièmement, apportez un curriculum vitae. Vous devez agir comme si vous vouliez vraiment le travail. Assurez-vous de prendre quelques minutes supplémentaires pour formater correctement votre CV et assurez-vous qu'il n'y a pas de fautes de frappe.
Soyez prêt avec vos références. Cela signifie que vous devez donner le nom complet, le numéro de téléphone, l'adresse, l'e-mail, la société et le poste. Assurez-vous de contacter ces références à l'avance pour leur indiquer que quelqu'un peut les contacter au sujet d'un emploi pour lequel vous postulez.
Choisissez des personnes qui vous aiment vraiment et qui se souviennent de vous. Les professeurs peuvent faire de bonnes références ou d'anciens collègues. Bien sûr, les gestionnaires sont la meilleure référence, mais parfois les entreprises ferment ou les gens changent d'emploi et de coordonnées.
Apportez votre jeu A. Cela signifie que vous avez recherché l'entreprise en ligne. Vous savez ce qu'ils font et vous connaissez certains faits concernant leur entreprise. Ceci est important car de nombreux employeurs vous demanderont ce que vous en savez pour savoir à quel point vous êtes investi.
Notez à l'avance les réponses aux questions d'entrevue types. Les questions courantes comprennent; pourquoi êtes-vous la meilleure personne pour ce travail? quelle est votre plus grande faiblesse? Quelle expérience pertinente avez-vous? Comment avez-vous traité un client mécontent? Pourquoi voulez vous travailler ici? Ou vous voyez-vous dans cinq ans?
Préparez des questions pour l'entreprise. C'est aussi vous qui les interviewez. Vous devez penser à ce que vous voulez pour être sûr de ne pas vous inscrire à quelque chose sans vous en rendre compte, non? Renseignez-vous sur les avantages et ce qu'ils paient. Renseignez-vous sur la possibilité d'avancer et sur tout autre élément important pour vous.
J'aime demander à quoi ressemble la culture de l'entreprise pour en avoir une idée, et j'aime demander ce qu'est une journée typique au travail. J'aime aussi savoir depuis combien de temps d'autres personnes font partie de l'entreprise.
5. Soyez persévérant
Faites voir aux gens que vous êtes motivé. Envoyez un courriel / télécopiez / postez votre curriculum vitae et faites le suivi. J'ai fait un suivi avec un endroit où je voulais travailler pendant neuf mois jusqu'à ce que j'obtienne le travail, mais bon, ça a marché! Ce n'est pas parce qu'une entreprise n'a pas d'emploi affiché qu'elle ne va pas vous embaucher. Plusieurs fois, vous ne voyez pas le poste affiché, car de nombreux postes n'utilisent pas de toute façon les sites Web typiques de publication de postes.
6. Réseauter et se mêler
Sortez et rencontrez des gens. C'est incroyablement important. L'envoi de votre CV en ligne a été appelé l'envoi de votre CV dans un trou noir. Cela peut prendre des mois pour entendre une seule réponse. Cependant, si vous vous engagez à être sociable, vous pouvez montrer aux gens à quel point vous êtes gentil, à quel point vous êtes enthousiaste et faites vraiment impression.
J'ai eu plus de succès, en fait la plupart de mes succès grâce aux gens, pas aux emplois affichés. J'ai également envoyé des courriels directement aux entreprises. Je pense que le réseautage et parfois le bénévolat sont un excellent moyen de mettre le pied dans la porte.
La clé de tout travail réussi est les relations et lorsque les gens commencent à vous faire confiance, vous vous ouvrirez des opportunités.
7. Habillez la pièce
C'est également un élément clé pour obtenir un emploi. Si quelqu'un arrive avec deux fois votre expérience mais est bâclé, le gestionnaire d'embauche ira très probablement avec la personne qui a l'air réunie. Cela montre que vous faites un effort et que vous êtes fier de ce que vous faites. Une image peut peindre mille mots, non?
Réfléchissez à ce qui est approprié pour l'emploi pour lequel vous interviewez. Il est également approprié de demander si la tenue vestimentaire du bureau est corporative ou décontractée. Regardez simplement de votre mieux pour être sûr de mettre votre meilleur pied en avant. Vérifiez également vos dents avant d'entrer, cela ne peut pas faire de mal.
Il est préférable de porter quelque chose dans lequel vous vous sentez à l’aise. Le ton de la voix est quelque chose qui ne peut pas être truqué. Lorsque vous êtes très réel et authentique dans un entretien d'embauche, les gens se sentiront plus à l'aise avec vous.
Assurez-vous de repasser vos vêtements et ils sont professionnels. C'est bien de porter une veste d'affaires et des talons professionnels si c'est ce genre de travail. Veuillez ne pas porter de talons compensés ni de talons clubbing. Souvent habillé ou légèrement vêtu, vous n'obtiendrez pas le bon type de travail. Si vous voulez être traité comme un humain et non comme un morceau de viande, n'allez pas à un entretien d'embauche pour montrer vos biens. Attraper ma dérive?
Ne cachez pas votre silhouette mais ne portez pas de vêtements si serrés qu'ils pourraient se déchirer si vous respirez trop profondément. De plus, ne vous aspergez pas de parfum car certaines personnes pourraient en être rebutées. Le déodorant suffit. N'oubliez pas, la préparation est tout. Si vous pensez au type d'impression que vous souhaitez faire, vous êtes plus susceptible de le faire.
L'erreur de nombreuses personnes est de se précipiter à leur entretien d'embauche de dernière minute et de ne pas avoir consulté les instructions à l'avance. Laissez-vous du temps supplémentaire au cas où vous vous perdriez, car il est difficile de prendre quelqu'un au sérieux s'il se présente en retard pour un entretien.
8. Demandez de l'aide à des personnes que vous connaissez
Il n'y a aucune honte à cela. Regardez sur LinkedIn et voyez qui vous connaissez qui travaille dans le domaine souhaité.Parlez-leur. Nous n'avons pas à agir comme si nous étions isolés sur une île dans notre recherche d'emploi, car nous ne le sommes pas. Faites savoir à vos amis proches et aux membres de votre famille que vous recherchez un certain type d'emploi. Pensez à toutes les personnes qu'ils connaissent que vous ne connaissez pas, beaucoup d'entre eux connaissent probablement des personnes travaillant dans le domaine que vous souhaitez.
Le bouche à oreille est l'un des outils les plus puissants pour vous trouver un emploi sans expérience.
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