5 façons d'amener les autres à faire ce que vous voulez - sans avoir à leur demander

5 façons d'amener les autres à faire ce que vous voulez - sans avoir à leur demander

Êtes-vous fatigué de demander constamment aux gens de faire des choses pour vous? Voici comment les amener à faire ce que vous voulez, sans même avoir à demander.

Que vous ayez un conjoint qui ne semble pas vous aider à la maison ou un collègue qui ne parvient pas à peser sur les projets de groupe, vous pouvez souvent vous retrouver dans la position de vouloir que les autres fassent ce qui doit être fait sans avoir à leur demander (ou à les supplier) de le faire. Non seulement il est inconfortable de mettre leur manque d'aide au premier plan, mais pourquoi devriez-vous le faire? Ce sont des adultes adultes qui devraient être capables de reconnaître leurs responsabilités et de s'occuper d'eux, non?

Malheureusement, tout le monde n'est pas aussi attentif à prendre soin des détails ou à prendre l'initiative que nous le souhaiterions. Alors, comment voulez-vous qu'ils fassent simplement ce qui doit être fait, sans avoir à les supplier ou, au minimum, à leur rappeler constamment?

Essayez ces cinq choses:


# 1 Félicitez-les pour ce qu'ils font

L'une des meilleures façons d'amener quelqu'un d'autre à faire quelque chose que vous voulez est de le féliciter pour ce qu'il fait déjà. En adoptant cette approche, vous aurez beaucoup plus d'avance que de les dénigrer pour les choses qu'ils ne font pas, car cela les amènera probablement à fermer complètement ou à creuser les talons et à ne jamais faire ce que vous voulez juste pour vous contrarier.

Certes, il peut être difficile de féliciter quelqu'un lorsque ce que vous voulez vraiment faire est de lui arracher les yeux, mais si vous voulez vraiment des résultats, vous allez devoir mordre la balle sur celui-ci. Lorsque vous le ferez, le résultat final sera bien meilleur.

Dites-leur à quel point vous êtes heureux avec les autres choses qu’ils ont faites et montrez-leur ce qu’ils ont excellé. Ne les baissez pas et ne mentez pas pour les amener à faire quelque chose, mais soyez honnête au sujet des choses qui ils ont bien fait et ils sont plus enclins à continuer de faire de grandes choses juste pour vous entendre chanter leurs louanges.


# 2 Soulignez les avantages de le faire, quel qu'il soit

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Une autre option pour obtenir ce que vous voulez sans demander est de souligner les avantages que l'autre personne recevra lorsqu'elle fera tout ce que vous voulez qu'elle fasse. Par exemple, si vous avez du mal à amener votre conjoint à sortir les poubelles le jour de la poubelle, vous voudrez peut-être souligner que cela libère de l'espace dans leur garage afin qu'il ait plus d'espace pour travailler. Si vous avez du mal à faire en sorte qu'un collègue nettoie son bordel à la table de pause, mentionnez que le patron est plus enclin à apporter les collations qu'il aime et à les y mettre à manger s'il apparaît que tout le monde prend soin de la région.

Quand vous pouvez leur faire voir les avantages eux-mêmes, ils sont plus enclins à le faire parce que cela leur apporte directement des avantages. Essayez de trouver comment ils seront personnellement plus heureux, en meilleure santé ou quoi que ce soit, quand ils s'occupent simplement des affaires et qu'ils le feront probablement d'eux-mêmes à partir de maintenant.


# 3 Demandez-leur s'ils ont des problèmes

Parfois, les gens ne font pas ce qu'ils devraient parce que c'est difficile pour eux. Ils ne trouvent pas la tâche aussi facile que vous, donc ils ne veulent pas du tout la faire. Ils peuvent ne pas se sentir à l'aise de sortir et de dire qu'ils ont du mal, ce qui vous amène à supposer qu'ils ne le font tout simplement pas parce que vous ne connaissez pas différent.

Lorsque quelqu'un se traîne les pieds pour faire quelque chose, vous voudrez peut-être lui demander s'il a des problèmes avec la tâche. Ils pourraient s'ouvrir à vous et admettre qu'ils le sont. Cela crée une opportunité de dialogue et vous donne une meilleure compréhension de ce qui se passe tout en les mettant à l'aise en admettant qu'ils ont du mal.

Bien sûr, vous allez vouloir faire preuve de bon sens ici. S'il s'agit de quelque chose de simple, comme vider le lave-vaisselle, vous ne voudrez peut-être pas lui demander s'il a du mal à comprendre comment le faire ou s'il va simplement déclencher une bagarre.

# 4 Offre de les aider

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Notez que cela ne dit pas de le faire pour eux. Il dit d'offrir de les aider, ce qui signifie que vous devriez voir ce que vous pouvez faire pour qu'ils le fassent eux-mêmes. Peut-être que leur tâche hebdomadaire ou mensuelle a plus de chances de se faire si vous les aidez à élaborer un plan pour le faire. Ou, il y a peut-être une chose simple que vous pouvez faire pour rendre leurs fonctions plus attrayantes pour eux.

Par exemple, si votre locataire a du mal à payer son loyer à temps en raison d'un montant forfaitaire élevé, vous pouvez lui proposer de l'aider en prenant des versements hebdomadaires plus petits. Trouvez un moyen d'obtenir les mêmes résultats tout en leur permettant d'effectuer le gros du travail eux-mêmes.

# 5 Créer une incitation

La plupart du temps, les récompenses fonctionnent mieux que les punitions lorsqu'il s'agit d'amener les autres à faire les choses de leur plein gré. Par conséquent, la mise en place d'une incitation peut faire des merveilles non seulement pour terminer une tâche, mais pour la terminer en un temps record.

Un bon exemple de cela est avec les enfants. Si vous leur dites de nettoyer leur chambre et promettez un voyage au magasin de crème glacée une fois que c'est fait, préparez-vous à ce qu'ils travaillent leur petit derrière pour vous. C’est beaucoup plus efficace que de les menacer avec un temps mort ou une autre forme de punition, car vous ne rencontrerez rien de plus que des gémissements et des cris.

Est-il juste que vous deviez essentiellement les soudoyer pour les amener à le faire? Non. Mais au lieu de le considérer comme un pot-de-vin, considérez-le comme une incitation. C’est comme si vous étiez un employeur qui est prêt à payer une prime pour un travail bien fait.

Amener les autres à faire ce que vous voulez sans leur demander n'est pas toujours facile, mais c'est possible. Essayez ces cinq choses et vous aurez plus de chances de faire avancer les choses sans demander, mendier ou plaider. C’est une bonne idée, n’est-ce pas?

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