Les industries non liées ont des ensembles de règles différents, et le succès dans l'une ne se transfère pas à l'autre. La meilleure façon de changer de carrière est de combiner vos compétences actuelles avec de nouvelles.
Dans la vie, nous nous attendons à ce que la première entreprise sortant du collège devienne la seule entreprise. Alors que nous naviguons à travers la vie, l'entreprise se transforme en quelque chose de différent, allant du manque d'épanouissement et d'épuisement professionnel à l'avancement professionnel, nos raisons nous obligent à repenser.
Plus précisément, cela nous amène à un changement de carrière. Les changements de carrière offrent une occasion difficile de tenter notre chance dans une autre industrie ou un autre emploi. Malheureusement, cette décision audacieuse plonge notre carrière réussie au fond. La bonne nouvelle est que le risque ne vaut la récompense que si nous le planifions. Considérez-le comme une histoire de retour.
Connaissez vos raisons de changer de carrière
Avant de se lancer dans une histoire de retour, une personne doit partir. Un changement de carrière est une idée risquée, et dire au revoir à la carrière actuelle est difficile. La meilleure fin est le raisonnement.
Pourquoi quittez-vous votre emploi actuel? Un mauvais patron, de terribles collègues ou des clients irritants ne suffisent pas. Chaque travail s'accompagne de quelque chose d'inimaginable et il est impossible d'y échapper. Creusez plus profondément pour la réponse.
Les bonnes réponses visent la carrière de vos rêves et construisent quelque chose pour vos enfants. Les deux réponses tendent vers l'enrichissement personnel et le bonheur, et ces réponses mènent vers quelque chose au lieu de s'enfuir.
Restez humble
Lorsque vous commencez à recommencer, comprenez que les expériences actuelles de l'industrie ne se poursuivront pas simplement parce que vous avez réussi. Le succès ne signifie rien dans la nouvelle carrière; le fond, malheureusement, est la fin du jeu.
Cette révélation est un point de rupture mentale. Par conséquent, affrontez l'idée et résolvez-la avant de vous lancer dans la nouvelle carrière. Considérez cela comme une période d'humilité lors du changement de carrière. Apprenez à accepter toute pause et avancez vers l'objectif. Le succès est arrivé une fois; cela peut se reproduire.
Oubliez la peur d'échouer et passez à l'action!
Notre mécanisme de défense contre l'échec est la raison. Nous pensons que si nous pouvons l'empêcher en pensant à des solutions et en recherchant, nous n'échouerons pas. Nous échouons parce que nous perdons du temps à trouver des solutions à quelque chose qui pourrait ne jamais se produire. Par conséquent, nous n'agissons pas du tout. Nous restons coincés dans la même situation car nous avons peur d'agir.
La leçon d'apprentissage commence lorsque nous agissons. L'action commence par un plan. Rencontrez des gens qui peuvent vous guider vers des emplois. Assistez au travail et interagissez maintenant. Biffez le travail s'il ne convient pas. Ne voyez pas cela comme un échec; c'est un test qui vous guide vers la bonne réponse. Poursuivez la routine d'élimination des interactions entre les emplois jusqu'à ce que le bon emploi vous vienne à l'esprit, puis visez cette carrière. Recueillez toutes les leçons apprises en cours de route.
Utiliser les connaissances passées
Adieu à la carrière passée ne signifie pas ignorer les compétences existantes. L'astuce consiste à utiliser ces compétences de différentes manières. C'est là que la créativité entre en jeu. Un exemple est d'utiliser des connexions pour vous orienter vers des emplois ou des opportunités de percer dans la nouvelle industrie. Les compétences de prise de parole en public, les compétences technologiques, le travail d'équipe, l'interaction avec les clients et les compétences en résolution de problèmes sont obligatoires dans tous les domaines.
Acquérir de nouvelles connaissances
Flash info: s'appuyer sur les connaissances, les connexions et les ressources du passé ne donne pas un avantage aux demandeurs qui changent de carrière. Cela les place au même niveau que les personnes qualifiées dans la nouvelle industrie - ou est-ce le cas?
L'inconvénient est les avantages des concurrents: aucune connaissance de la nouvelle entreprise. Les méthodes des entreprises précédentes ne sont pas efficaces dans cette entreprise. Dans la combustion, les changeurs de carrière doivent acquérir de nouvelles connaissances pour être compétitifs.
Un diplôme d'études collégiales, des cours gratuits, la lecture de livres ou l'obtention d'une certification est un bon début. Établissez de nouvelles relations grâce aux relations commerciales, aux médias sociaux, aux associations, aux organisations, aux adhésions, à la famille, aux amis et aux ressources éducatives.
Cherchez l'aide de personnes qui réussissent
La force du nombre est un ingrédient du succès et un mentor est d'une grande aide pour une transition réussie. Cherchez des conseillers et des coachs de carrière qui sont dans l'aventure. Ces personnes fournissent une perspective qui n'est pas obtenue en faisant des recherches ou en lisant à ce sujet.
C'est encourageant d'écouter leurs conseils - bons et mauvais - parce qu'ils comprennent être à votre place. En outre, considérez les personnes de différentes industries avec l'expertise que vous recherchez dans votre entreprise. Ensemble, ces perspectives fournissent un esprit bien équilibré.
Soyez patient
Une transition de carrière ne se fait pas du jour au lendemain. Les succès précédents se sont-ils produits du jour au lendemain? Non, ils sont venus après des semaines, des mois et des années de formation constante, de réseautage et d'expérience. Ce n'est pas différent. Considérez chaque jour comme une opportunité positive. Regardez les moments terribles avec un point de vue positif. L'histoire du retour approche, alors continuez.
Un changement de carrière n'est jamais dans les cartes pour les étudiants du secondaire / collégial, les professionnels et / ou les familles. La vie nous lance une courbe que nous n'avions jamais prévue. Voulez-vous l'attraper? Quel est votre plan de match pour réussir
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